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标题: 沪东中华造船集团eHR一期项目顺利验收
[发表时间: 2012-11-30 11:25 ] |[浏览:次]
 11月22日,上海。沪东中华造船(集团)有限公司携手用友实施eHR项目第一期顺利验收。这标志着沪东中华造船(集团)有限公司以岗位管理为核心、以绩效考核为导向的人力资源战略管理转型顺利完成第一阶段部署,并为用友与沪东双方开展长期、深入管理信息化战略合作奠定了基础。

沪东中华造船集团eHR一期项目会

沪东中华造船(集团)有限公司是中国船舶工业集团公司下属五大造船中心之一,是制造军用船舶、民用船舶,大型钢结构的综合型集团企业。公司总部位于上海浦东新区,主要生产区域分布在上海东部的黄浦江两岸,占地面积135万平方米,码头岸线2800米;拥有360X92米大型干船坞1座,700吨龙门吊2台,12万吨级浮船坞、12万吨级和7万吨级船台各1座,2万吨级以下船台3座。年造船能力超过200万吨,年销售额达到130亿元人民币。

沪东中华早期人力资源以管理人事事务为主,管理模式简单,系统应用功能单一。经过近年爆发式发展,原人力资源管理方式已经不能满足企业快速发展的需求。为了扭转人事管理较业务发展滞后的现状,沪东中华携手用友eHR系统、人力资源项目咨询以进一步提升人力资源业务,建立适合现代企业的战略人力资源管理体系。经历近两年繁琐、复杂的数据迁移、实施与调试等工作后项目一期顺利上线。

项目平稳完成了新老系统过度,顺利解决沪东造船人力资源业务平台的数据整合,并为后续扩展提供平台。信息化人事管理大大降低了人手核算的工作量和错误率;将人力资源业务由事务型向战略型升级。沪东造船集团人力资源部杨志龙主任表示“岗位绩效薪酬”项目落地后,具备了以岗位管理为核心、以绩效考核为导向的人力资源战略管理体系。他认为沪东造船未来将进一步借助系统推进人力资源管理精细化、精度化、一体化;以及流程管控固化管理,升级系统功能、协同性、发展性需要。

用友e-HR及解决方案已经成为亚太地区大中型企业集团人力资源管理首选:百威英博(中国)、富士通(中国)、中国电信、中国邮政、国信证券、ESPRIT(中国)、盾安集团、上海纺织、富力地产、上海电科、中国中化集团、中国海运、南方水泥、恒安集团、香港戴德梁行、台湾富堡集团、澳门彩虹集团、马来西亚FELDA、越南保越集团、日立电梯、中国商飞等亚太地区众多知名企业使用用友e-HR。

【关于用友eHR】

用友eHR是中国人力资源管理软件第一品牌,长期持续致力于为各类企业、事业及政府机构提供全生命周期的人力资源管理解决方案与价值提升服务用友eHR依托“人力资源管理转型,创造组织价值”的管理方法和最佳实践,为客户提供人力资源全产业链的产品和服务,覆盖人力资源整体规划、管理咨询、信息系统、实施服务、运维服务、管理培训、资讯服务等领域,成为为客户提供整体化解决方案的人力资源管理和信息化综合服务商。

用友eHR服务覆盖全国32个省区1200余家大中型集团客户及其下属十万多家成员单位,用户数超过52万,并为香港、澳门、台湾、新加坡、马来西亚等亚太地区客户和部分欧美地区客户提供持续的服务。自2006年以来,已连续六年稳居中国人力资源管理软件市场占有率第一,连续四年获得“中国HRM软件市场年度成功企业”大奖。据CCID统计,2011年在中国本土市场份额超越两家国际主流厂商之和。

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